CEFI nació con una convicción poderosa: demostrar que la inclusión y la productividad pueden caminar juntas.
Todo comenzó en 1996, con la fundación de la Asociación Filantrópica Cummins A.C. (AFIC), parte del modelo de responsabilidad corporativa de Cummins Inc. Desde ahí surgieron los primeros proyectos enfocados en generar empleos dignos para personas con discapacidad visual y adultos mayores: Braille y Salvemos.
Con el paso de los años, la vocación social creció. En 1998 se crea Creación, un proyecto que brinda oportunidades laborales a madres solteras a través de la confección textil. En 2006 y 2007 nacen Plantando y Fuerza Manufacturera, enfocados respectivamente en personas con síndrome de Down y personas mayores.
Para dar mayor estructura y alcance a estos proyectos, en julio de 2007 se consolida Cummins Empresas Filantrópicas A.C. (CEFI), como una organización dedicada a mejorar la calidad de vida de grupos vulnerables mediante negocios productivos.
En 2018, con la meta de lograr la autosustentabilidad empresarial y abrir nuevas oportunidades de negocio inclusivo, CEFI se transforma en Centro de Fomento para la Inclusión S. de R.L. de C.V.
Este cambio marca el paso de una iniciativa filantrópica a una empresa social consolidada.
Hoy, CEFI opera 7 negocios que ofrecen soluciones técnicas reales a empresas, mientras generan empleos con enfoque social y ambiental. Entre ellos están:
Siembra, Fábrica, Renueva, Recicla, Estilo, Digitaliza, Logística.
Nuestra historia está tejida por el esfuerzo de cientos de personas, la confianza de nuestros clientes y la convicción de que sí es posible hacer negocios con sentido humano.
Generar oportunidades laborales incluyentes y dignas a través de negocios sostenibles, ofreciendo servicios especializados con valor técnico, social y ambiental que impactan positivamente a nuestros clientes y a la sociedad.
Ser reconocidos como un modelo empresarial rentable, inclusivo y sostenible, que demuestra que es posible hacer negocios con sentido humano, responsabilidad social y excelencia operativa.
Creemos que la inclusión laboral y la sostenibilidad no son solo valores, sino formas de transformar la industria y las vidas. Trabajamos bajo una filosofía de impacto colectivo, donde cada servicio genera valor económico, social y ambiental, demostrando que se puede crecer como empresa mientras se construye un mejor entorno para todas las personas.
Creemos en el valor de todas las personas. Promovemos la igualdad de oportunidades laborales para grupos vulnerables y personas con discapacidad.
Trabajamos con sentido humano, generando impacto positivo en nuestra comunidad y entorno.
Ofrecemos servicios técnicos y confiables, cumpliendo con estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Integramos prácticas que cuidan los recursos y fomentan una economía circular en cada uno de nuestros negocios.
Cumplimos con nuestros clientes, colaboradores y aliados con integridad, constancia y profesionalismo.
Evolucionamos nuestros servicios para adaptarnos a las necesidades del mercado, sin perder de vista nuestro enfoque humano.
Fomentamos la colaboración entre personas, equipos y áreas para lograr un impacto colectivo.
En CEFI nos comprometemos a ofrecer servicios especializados y productos de calidad, alineados con las necesidades de nuestros clientes, mediante procesos eficientes, seguros y socialmente responsables.
Nuestra política se basa en los siguientes principios:
Cumplir con los requisitos legales, normativos y contractuales aplicables.
Promover la mejora continua en todos nuestros procesos, fomentando la innovación y la excelencia operativa.
Impulsar una cultura de inclusión y respeto, integrando talento de personas con discapacidad y grupos vulnerables en nuestros equipos de trabajo.
Garantizar la satisfacción de nuestros clientes a través de la calidad técnica, atención personalizada y resultados confiables.
Contribuir activamente a la sostenibilidad ambiental, mediante prácticas responsables en cada uno de nuestros negocios.
Colaboradores
PCD
Inclusividad
Años de Trayectoria
