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CEFI

CEFI nace en 1996 como una iniciativa de la Asociación Filantrópica Cummins (AFIC), con el propósito de generar empleos dignos para personas con discapacidad y grupos vulnerables.

Aliados estratégicos para empresas con propósito.

CEFI nació con una convicción poderosa: demostrar que la inclusión y la productividad pueden caminar juntas.

Todo comenzó en 1996, con la fundación de la Asociación Filantrópica Cummins A.C. (AFIC), parte del modelo de responsabilidad corporativa de Cummins Inc. Desde ahí surgieron los primeros proyectos enfocados en generar empleos dignos para personas con discapacidad visual y adultos mayores: Braille y Salvemos.

Con el paso de los años, la vocación social creció. En 1998 se crea Creación, un proyecto que brinda oportunidades laborales a madres solteras a través de la confección textil. En 2006 y 2007 nacen Plantando y Fuerza Manufacturera, enfocados respectivamente en personas con síndrome de Down y personas mayores.

Calidad operativa con compromiso humano.

 

Para dar mayor estructura y alcance a estos proyectos, en julio de 2007 se consolida Cummins Empresas Filantrópicas A.C. (CEFI), como una organización dedicada a mejorar la calidad de vida de grupos vulnerables mediante negocios productivos.

En 2018, con la meta de lograr la autosustentabilidad empresarial y abrir nuevas oportunidades de negocio inclusivo, CEFI se transforma en Centro de Fomento para la Inclusión S. de R.L. de C.V.
Este cambio marca el paso de una iniciativa filantrópica a una empresa social consolidada.

7 negocios operando con Inclusión

Hoy, CEFI opera 7 negocios que ofrecen soluciones técnicas reales a empresas, mientras generan empleos con enfoque social y ambiental. Entre ellos están:
Siembra, Fábrica, Renueva, Recicla, Estilo, Digitalización, Logística.

Nuestra historia está tejida por el esfuerzo de cientos de personas, la confianza de nuestros clientes y la convicción de que sí es posible hacer negocios con sentido humano.

Diseñamos entornos verdes que reflejan el compromiso y la visión de tu empresa.

Misión

Misión

Desarrollar talento generando empleo para personas pertenecientes a grupos inclusivos

Visión

Visión

Ser el referente Nº 1 en inclusión laboral impulsando el desarrollo productivo y de calidad de nuestro personal promoviendo su vinculación en el sector industrial y de servicios

Filosofía

Filosofía

Valoramos la diversidad, el compromiso y las ganas de trabajar, no discriminamos por edad, género, escolaridad ni discapacidad

Valores

En CEFI, cada decisión, proyecto y servicio se guía por principios que combinan compromiso empresarial, inclusión y sostenibilidad.

Confianza

Es la creencia, esperanza y fe persistente que alguien tiene, referente a otra persona para actuar de forma de apropiada en cualquier circunstancia.

Empatía

Es la capacidad de darse cuenta de los sentimientos y pensamientos de los demás, siendo una herramienta para comprender al otro y comunicarse.

Fortaleza

Es la virtud moral que permite al individuo ser fuerte, perseverante y vencer el temor y los obstáculos que siente o se interponen en determinadas situaciones

Integridad

Es la práctica de ser una persona honesta, respetuosa, adherirse a nuestros valores y tomar sistemáticamente decisiones positivas, incluso cuando nadie esté mirando.

Política de Calidad

En CEFI nos comprometemos a ofrecer productos como tarimas y embalajes de madera de la más alta calidad que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes, cumpliendo con los requisitos legales aplicables. Las habilidades desarrolladas en nuestro personal inclusivo y la mejora continua en nuestros procesos son claves para lograr la calidad, la atención y el tiempo de entrega.

Indicadores CEFI

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Colaboradores

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Personas con discapacidad

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Inclusividad

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Años de Trayectoria

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